توظيف 07 متصرفين من الدرجة الثانية

إعلان عن إجراء مباراة توظيف متصرفين الدولة من الدرجة الثانية

بالمركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا

يعلن المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أنه سينظم يوم 03 دجنبر 2017  على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة أو بمدرجات "أ" و"ب" بمستشفى ابن سينا أو بمديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابنسينا، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في سبعة مناصب (07) موزعة حسب التخصصات التالية:

عدد المناصب	التخصص	الدرجة
01 01 01 01 01 01	- الاتصال/ وسائل الإعلام - Communication / Médias - ضمان جودة الدواء - Assurance Qualité du Médicament - المالية/ المحاسبة - Finances / Comptabilité - علم النفس الإكلينيكي والمرضي - Psychologie Clinique et Psychopathologie - الفيزياء والإشعاعيى الطبية - Radiophysique médicale	متصرفين من الدرجة الثانية
07	المجموع

يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على ماستر أو ماستر متخصص في التخصصات المطلوبة، أو على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين منالعمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ التوظيف ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية  شفوية:

المعامل	عدد الساعات	الموضوع	الاختبــــــــــــار
(2) (3)	ثلاث ساعات ثلاث ساعات	- اختبار كتابي عام تحرير موضوع يرتبط بالسياسات العمومية ذات الصلة بقطاع الصحة. - اختبار كتابي خاص تحرير موضوع أو إعداد تقرير أو التعليق على نص ذي صلة بالتخصصات المطلوبة.	أ. الاختبارات الكتابية
(3)	بين 15 و30 دقيقة	اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها.	ب.الإختبار الشفوي

وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

ويمكن أن تطرح في إطار الإختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية تراعي الحاجيات المختلفة للإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة.

ويراعى في الموضيع المطروحة في إطار هذه الاختبارات المشار إليها أعلاه المستوى العلمي المطلوب لولوج الدرج المعنية وكذا متطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بها؛

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين، دون الحصول على نقطة إقصائية .

تحصر لجنة المبارا لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتبارى من شأنها مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه المترشح الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه والتخصص الذي تم اختياره؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاتي للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

تودع ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 21 نونبر 2017 وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي، الرباط - المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية  www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا (www.chisrabat.ma)وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.