يكون الأجير مسؤولا في إطار شغله عن فعله ، أو إهماله ، أو تقصـيره، أو عدم احتياطه حسب المادة 20.

حسب المادة 61 يمكن فصل الأجير من الشغل ، دون مراعاة أجل الإخطار ، ودون تعويض عن الفصل ، ولا تعويض عن الضرر ، عند ارتكابه خطأ جسيما.

تعد فترة الإختبار، هي الفترة التي يمكن خلالها لأحد الطرفين إنهاء عقد الشغل بإرادته دون أجل إخطار ولا تعويض.

حسب المادة 33 ينتهي عقد الشغل المحدد المدة بحلول الأجل المحدد للعقد، أو بانتهاء الشغل الذي كان محلا له.

يعتبر توصيل عن تصفية كل حساب هو التوصيل الذي يسلمه الأجير للمشغل، عند إنهاء العقد لأي سبب كان ، وذلك قصد تصفية كل الأداءات تجاهه، حيث يع...

.

عقد المقاولة من البـاطن، هو عقد مكتوب يكـلف بمقتضـاه مقـاول أصلي، مقاولا من الباطن بأن يقوم له بشغل من الأشغال، أو أن ينجز له خدمة من الخ...

يجب أن يكون العرض الشفوي لمسيرتك المهنية سريعا، إلا إذا استدعى الأمر توضيح بعض النقاط بناء على طلب المحاور.

يمكن لموظف ذو نية سيئة أو ليس لديه حافز للعمل أو معارض باستمرار، أن يتسبب في ضعف أداء فريق عملك... وفيما يلي إجراءات الطوارئ للتعامل مع ش...