شروط امتهان ﻣﺪﯾﺮ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ

تقديم المهنة:

ﯾﻘﻮم ﺑﺘﻨﻈﯿﻢ وﺗﺴﯿﯿﺮ وﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻣﺼﻠﺤﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ. وﻟﮭﺬا اﻟﻐﺮض ﻓﮭﻮ:

ﯾﺤﺪد ﻣﻌﺎﯾﯿﺮ اﻧﺘﻘﺎء اﻟﻌﻤﺎل واﻷﻃﺮ واﻟﺘﻘﻨﯿﯿن.

ﯾﺤﺪد ﻣﺪى ﺣﺎﺟﺘﮭﻢ إﻟﻰ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ أو اﺳﺘﻜﻤﺎل اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ واﻟﺘﺪرﯾﺐ.

ﯾﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﯾﺮ وﺳﺎﺋﻞ ﺗﺤﻔﺰھﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺈﻧﺘﺎﺟﯿﺔ أﻛﺒﺮ.

ﯾﺸﺮف ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ اﻹدارﯾﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﯿﻦ واﻟﻌﻤﺎل.

وﺗﺘﻨﻮع ﻣﮭﺎﻣﮫ وﻣﺴﺆوﻟﯿﺎﺗﮫ ﺣﺴﺐ ﻧﻤﻂ وﺣﺠﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺘﻲ ﯾﻌﻤﻞ ﻟﺼﺎﻟﺤﮭﺎ.

ﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ:

ﺑﺎﻛﻠﻮرﯾﺎ + 5 ﺳﻨﻮات ﺗﺨﺼﺺ ﺗﺠﺎرة، دراﺳﺔ اﻷﺳﻮاق marketing ، ﺗﺴﯿﯿﺮ management، ﺣﻘﻮق، اﻗﺘﺼﺎد، ﻋﻠﻮم اﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ، …واﻷﻓﻀﻞ أن ﯾﻜﻮن اﻟﺘﺨﺼﺺ ﻓﻲ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ

اﻛﺘﺴﺎب ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻛﺒﯿﺮة

اﻹﻟﻤﺎم اﻟﺘﺎم ﺑﻄﺮﯾﻘﺔ اﺷﺘﻐﺎل اﻟﻤﻘﺎوﻟﺔ

اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﺻﻞ