تعد فترة الإختبار، هي الفترة التي يمكن خلالها لأحد الطرفين إنهاء عقد الشغل بإرادته دون أجل إخطار ولا تعويض.
حسب المادة 33 ينتهي عقد الشغل المحدد المدة بحلول الأجل المحدد للعقد، أو بانتهاء الشغل الذي كان محلا له.
يمكن إبرام اتفاقية الشغل الجمـاعية لمدة محددة، أو لمـدة غيـر محددة، أو لمدة إنجاز مشروع معين.
يجب على المنظمات النقابية للأجراء ، أو المنظمات المهنية للمشغلين، أو اتحاداتها ، إذا ارتبطت باتفاقية شغل جماعية، أن تتقيـد بأحكام هذه الا...
تحدد الأجر بحرية، باتفاق الطرفين مباشرة، أو بمقتضى اتفاقية شغل جماعية، مع مراعاة الأحكام القانونية المتعلقة بالحد الأدنى القانوني للأجر، ...
يستفيد الأجراء، خلافا لمقتضيات الفصل 1248 من الظهير الشريف المكون لقانون الالتزامات والعقود، من امتياز الرتبة الأولى المقررة في الفصل الم...
يحدث لدى السلطة الحكومية المكلفة بالشغل، مجلس يسمى “المجلس الأعلى لإنعاش التشغيل”، وتكون مهمة المجلس الأعلى لإنعاش التشغيل استشارية، ويعه...