ما الأسئلة التي يجب طرحها على المشغل أثناء مقابلة العمل؟

عندما يسألك المشغل إذا كان لديك أية أسئلة في نهاية مقابلة العمل، فهذه قد تكون فرصتك لمعرفة المزيد حول محاورك، حول مساره المهني، أو حول الدوافع التي جعلته ينضم إلى المؤسسة ...

يمكنك أيضا الاستفسار عن الخطوات المقبلة في عملية التعيين، إذا لم يتم التطرق لهذه النقطة خلال المحادثة.

ليس هناك سؤال محرم، إذا أزعجك شيء يخص الوظيفة أو الشركة، فلا تتردد بطرحه أثناء المقابلة. ولكن حذار من الحديث مثلا عن التغطية الصحية أو قسائم الوجبات، منذ المقابلة الأولى أو عند بدايتها، لأن ذلك من شأنه أن يخلف انطباعا سيئا  لدى المشغل. فالمهم وقبل كل شيء هو فهم ثقافة الشركة، وإمكانيات التطور، والمهام التي ستوكل إليك، وانتظارات المدير ... أما المسائل العملية فتعد ثانوية  .

ولكن إذا لم يكن لديك سؤال لطرحه، يمكنك القول ببساطة أن المقابلة كانت واضحة وأجابت عن كل تساؤلاتك في هذه المرحلة من عملية الانتقاء.

نذكر أخيرا أن نهاية مقابلة العمل، تعد فرصة لطالب العمل للتعبير عن حماسه للمنصب، دون مبالغة بطبيعة الحال، لأنه من الضروري دائما إظهار الصدق في التعبير عن الرغبة في الحصول على الوظيفة.